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클린센터

울산MBC 임직원은 방송인으로서의 사명, 그리고 자발적인 윤리준수의지를담아 MBC클린센터를만들었습니다.

전화번호052) 290-1188       전화번호052) 290-1241

윤리위원회운영규정

    제1조 (목적)
  • 울산MBC 윤리강령 시행기준(이하 시행기준)은 윤리강령을 구체적으로 적용하기 위한 행동지침을 규정하는 것을 목적으로 한다.
  • 제2조 (구성)
    • 위원회는 노사가 각 3인씩을 추천해 6명의 위원으로 구성한다.
      다만 사안에 따라 필요할 경우 노사 합의로 3인 이내의 외부 인사를 추가할 수 있다.
    • 위원회의 위원장은 경영국장, 사무국장 2인을 공동으로 한다.
    제3조 (소집 및 활동)
    • 위원회의 소집은 공동위원장 2인 가운데 어느 한 쪽의 요구가 있을 때 한다.
    • 소집된 위원회의 활동 기간은 1개월을 원칙으로 하되 필요시 연장할 수 있다.
    제4조 (운영)
    • 위원회는 운영에 필요한 인력과 시설, 장비, 비용을 회사가 지원하도록 요청할 수 있다.
    • 위원회는 원활한 회의 운영을 위해 실무를 담당할 간사 1명을 둘 수 있다.
      단 간사를 위원이 아닌 인사로 선임한 경우에는 의결권은 없는 것으로 한다.
    제5조 ( 기능)
  • 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다
    • 방송강령과 윤리강령의 개정 및 폐지에 관한 제청
    • 방송강령과 윤리강령의 유권 해석
    • 방송강령과 윤리강령의 세부 시행기준 제정과 개정
    • 방송강령과 윤리강령 위반행위에 대한 조사 및 심의
    • 조사 및 심의 결과를 인사위원회에 통보
    제6조 (기피)
  • 위원은 제 5조 제 2호와 제 4호의 사항 중 본인과 관계된 사항에는 관여하지 못한다.
  • 제7조 (위반 행위의 조사)
    • 위원회는 제 5조 제 4호와 관련해 필요할 경우 직접 당사자 또는 제 3자의 진술을 듣거나 회사의 관련 부서에 그 조사를 의뢰할 수 있다.
    • 위원회는 조사 과정에서 허위 진술을 했거나 또는 허위 보고서를 제출한 자에 대해서는 인사위원회에 통보할 수 있다.
    제8조 (의결)
  • 위원회의 의안은 재적 위원 과반수의 출석과 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • 제9조 (비밀엄수 의무)
  • 이규정에 의한 직무에 종사하거나 종사했던 위원과 간사는 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 이 규정의 시행을 위한 목적 외에 이를 이용한 자에 대해서는 인사위원회에 통보한다.
  • 제10조 (부칙)
  • 이 규정은 2005년 9월 23일부터 시행한다.