◀ＡＮＣ▶

 <\/P>요즘 울산지역 석유화학업체들 사이에서는 새로운 바람이 불고 있습니다.

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 <\/P>대기업과 중소기업간 서로의 기술을 공유하고 전수하는 것인데 침체기에 빠져있는 유화업종에

 <\/P>활력을 불어넣고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>한창완기잡니다.

 <\/P> ◀ＥＮＤ▶

 <\/P> ◀ＶＣＲ▶

 <\/P>울산지역 석유화학공단에 지식 공유화 바람이

 <\/P>불고 있습니다.

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 <\/P>최근 문을 연 한 대기업 석유화학업체의

 <\/P>인력개발센터에서는 일년 내내 강의와

 <\/P>세미나가 열리고 있습니다.

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 <\/P>동종업체들이 보유하고 있는 정보를 공유하고

 <\/P>대기업은 그들 나름의 공장운영 노하우를

 <\/P>중소기업체들에게 전수하고 있습니다.

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 <\/P>◀ＩＮＴ▶정병수 SK(주) 울산인력개발센터

 <\/P>＂서로 고급인력을 양성하는 측면이 있다＂

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 <\/P>울산지역 크고 작은 230개의 석유화학업체들 직원들은 희망자 순으로 적게는 몇주에서

 <\/P>길게는 서너달까지 각종 전문과정에

 <\/P>참여하고 있습니다.

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 <\/P>◀ＩＮＴ▶오상식 이수화학 울산공장

 <\/P>＂그동안 재교육받을 곳이 마땅치 않았다＂

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 <\/P>지난 1년 동안 이 인력개발센터를 거쳐간

 <\/P>인원은 75개 업체 705명에 달합니다.

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 <\/P>석유화학업체들의 이 같은 지식공유화바람은 생산성향상과 지방에서의 고급인력양성이라는 측면에서 앞으로 큰 효과가 기대되고 있습니다.

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 <\/P> 인재육성만이 살길이라는 이 같은 공감대형성은 앞으로 다른 업종에도 확산될 것으로 보입니다. MBC뉴스 한창완입니다.