고용노동부 울산지청이 지난 겨울방학동안
18살 미만 연소근로자를 고용한 울산지역 42개 사업장을 대상으로 노동법 이행 여부를 점검해
모두 158건의 위반 사실을 적발하고 시정명령을 내렸습니다.

위반 내용을 보면 최저 임금 미지급이
36건으로 가장 많았고 근로 조건을 명시하지
않은 경우가 25건, 연령 증명서류와 부모
동의서 미비치가 22건 등의 순을 보였습니다.