울산테크노파크의 이직율이
다른 시*도보다 높은 것으로 드러나
연구와 기술 개발을 지속하는데
걸림돌로 작용한다는 지적입니다.

이재현 시의원은
평균 5년 이상 근무한 실장과 팀장 5명이
올해 울산테크노파크를 그만둬
업무공백이 심각하다며,
원장이 독단적으로 직원의 전보를
결정할 수 있는 인사규정을 개정해야 한다고
주장했습니다. \/\/\/