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최근 성적조작 사건이 발생한
학교 교장 등이 중징계를 받는 등 교직원에
대한 징계 절차가 속속 진행되고 있습니다.
부적절한 행위에 대한 징계야 당연하지만
징계 시점을 놓고 논란이 일고 있습니다.
이돈욱 기자입니다.
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지난달 초 벌어진 한 여고의 성적조작사건.
해당 학교는 최근 징계위원회를 열고 관리
부실 등의 책임을 물어,
교장은 정직 1개월, 교감은 평교사로
강등하는 등 중징계를 내리기로 했습니다.
여제자들을 상습적으로 성추행한 혐의를
받고 있는 고등학교
교사와 해당 사실을 알리지 않은 교장에 대한
징계도 논의되고 있습니다.
◀SYN▶ 해당 학교 여학생
'지속적으로 성추행 피해 당했다'
문제는 징계 시점.
성적조작 관련 교사들에 대해 교육청이 징계를
요구한 건 이미 한 달 전.
성추행과 사건 축소 의심을 받고 있는
고등학교 사건은 두 달 전에 벌어진 일입니다.
S\/U) 그사이 아무런 조치가 이뤄지지 않던
징계가 최근 내부청렴도 평가에서 꼴찌에
머물며 교육감이 부패척결을 외친 뒤
속전속결로 이뤄지고 있는 겁니다.
교육청은 규정에 따라 징계 절차가 이뤄지고
있을 뿐이라는 입장입니다.
◀SYN▶ 교육청 관계자
'한 달 내 징계위 두 달 내 징계하도록 규정'
부적절한 행위에 대한 징계는 당연한
수순이지만,
부자연스러운 시점에 잇따라 이뤄진
강경한 조치가 오히려 개운치 않은 뒷맛을
남기고 있습니다.
MBC뉴스 이돈욱입니다.
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