울산시는 울산혁신도시 이전 공공기관에게
지역인재 채용률을 20% 이상으로
확대해 줄 것을 요청했다고 밝혔습니다.

울산시에 따르면
5월 기준 울산 이전 공공기관의
지역인재 채용률은 부산 23.1%, 경남 16.7%보다
낮은 10.3% 수준이었습니다.

울산시는 또 이전 공공기관의 요청에 따라
5005번 리무진 버스를 도입했지만
각 기관이 자체 통근 버스를 운행하는 바람에
리무진 버스의 수익이 줄어 운행 중단 위기를
겪고 있다며 개선책을 요청했습니다. \/\/\/