현대자동차 임금체계 개선 자문위원회가
임금체계 개선을 위해 기본급 중심의 임금체계, 숙련급 도입, 성과배분 개선 등을 담은
2차 의견서를 노사에 전달했습니다.

오늘(7\/8) 임금개선위원회 7차 본회의에서
자문위는 \"근속 중심의 기본급 체계에서 벗어나 일의 가치와 숙련을 반영하고 개인 공헌도와
조직 성과에 따른 보상을 체계화해야 한다\"고 밝혔습니다.

세부적으로는 임금 구성 단순화를 위해
상여금의 일정 부분을 기본급으로 전환하고
임금 보전 성격의 불필요한 수당 통폐합도
제안했습니다.\/\/\/